
張近東:調(diào)整高等教育結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)產(chǎn)需協(xié)同,同步鼓勵大學(xué)生協(xié)同型創(chuàng)業(yè),以多種途徑解決大學(xué)生就業(yè)。
大學(xué)生就業(yè)難每年都是黨和政府關(guān)心的重大民生問題之一,在今年全國“兩會”上,這個問題再次成為“兩會”代表、委員們熱議的焦點。兩會期間,蘇寧電器董事長張近東向政府建言,調(diào)整高等教育結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)產(chǎn)需協(xié)同,同步鼓勵大學(xué)生協(xié)同型創(chuàng)業(yè),以多種途徑解決大學(xué)生就業(yè)。
調(diào)整高教結(jié)構(gòu) 明確大學(xué)生定位
中國社科院2012年《社會藍皮書》的數(shù)據(jù)指出:2012年全國普通高校畢業(yè)生680萬人,預(yù)計100萬以上大學(xué)生難以找到工作。在大學(xué)生就業(yè)難的背后是教育結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)需求間的突出矛盾,在我國的就業(yè)需求中,非常缺乏技能型人才。張近東指出,在我國,專業(yè)化、實用型人才是高校對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個戰(zhàn)略支點,也應(yīng)該是解決大學(xué)生就業(yè)的主要途徑。
張近東認為,解決這種結(jié)構(gòu)性矛盾,需首先明確對不同階段高校的定位,調(diào)整教育結(jié)構(gòu),以培育更適應(yīng)社會需求的大學(xué)生。他建議教育要貼近產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求,高職大專教育主要培養(yǎng)“技能型”人才,培育產(chǎn)業(yè)藍領(lǐng)的技術(shù)骨干;本科教育主要培養(yǎng)“知識轉(zhuǎn)化型”人才,培育成為產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)型人才隊伍;研究生教育主要培養(yǎng)“科技型”人才,培育參與國際高科技競爭的主力軍。
升級產(chǎn)業(yè)、企業(yè)結(jié)構(gòu) 鼓勵大學(xué)生協(xié)同型創(chuàng)業(yè)
學(xué)校是人才輸出的重要機構(gòu),而企業(yè)是就業(yè)的大市場,在進行教育結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時,張近東建議同步進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整升級,實現(xiàn)產(chǎn)與需的內(nèi)在協(xié)同。在政府層面,他建議從政策上進行大力的支持和引導(dǎo),推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與企業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,給予企業(yè)投資政策、稅收政策和金融政策等扶持,培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈的龍頭型企業(yè),創(chuàng)造更多就業(yè)機會,成為解決大學(xué)生就業(yè)的主動力。
據(jù)了解,許多企業(yè)更傾向有經(jīng)驗的社會人才,從側(cè)面導(dǎo)致了應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)困難。張近東建議,企業(yè)為大學(xué)生提供實習(xí)基地,增加相應(yīng)的崗位培訓(xùn)費用,縮短大學(xué)生的適應(yīng)期。同時政府可出臺就業(yè)培訓(xùn)相配套的政策,鼓勵就業(yè)崗前培訓(xùn),從政策層面開創(chuàng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的新格局。
張近東認為,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可借助社會各類資源共同創(chuàng)業(yè),規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。他鼓勵大學(xué)生進行多樣化、低風(fēng)險、協(xié)同型的創(chuàng)業(yè),鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)融入產(chǎn)業(yè)鏈和企業(yè)集群,將科技發(fā)明專利、實用專利進行“市場化創(chuàng)業(yè)”,將專利轉(zhuǎn)換為企業(yè)的股份。大學(xué)生也可進入企業(yè)的技術(shù)崗位或管理層,與企業(yè)一同創(chuàng)業(yè),規(guī)避單獨創(chuàng)業(yè)的諸多困難和市場風(fēng)險,實現(xiàn)技術(shù)與資本的有機結(jié)合與合伙制創(chuàng)業(yè)。
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