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中關(guān)村“村長”：創(chuàng)新亟需寬松制度和批判文化

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日期：2012-09-21

[導(dǎo)讀]段永基指出，中關(guān)村除了必要條件——高度的智力密集及其逐漸形成的獨特精神文化外，還需要一個寬松的制度和批判性的文化，只有這些都具備時，中關(guān)村才能產(chǎn)生更具歷史意義和重大影響力的成果。
中新網(wǎng)北京9月20日電 (記者孫自法)“真正搞創(chuàng)新要耐得住寂寞，要有持之以恒的精神，要克服心浮氣燥的作風(fēng)，現(xiàn)在我們企業(yè)界、科技界心浮氣燥，特別急于出成果”、“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險大，必須具備能夠承受波折、不怕失敗的精神”、“創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)一定要認清潮流、抓住時機，成功70%是機遇，30%是努力”……
[導(dǎo)讀]段永基指出，中關(guān)村除了必要條件——高度的智力密集及其逐漸形成的獨特精神文化外，還需要一個寬松的制度和批判性的文化，只有這些都具備時，中關(guān)村才能產(chǎn)生更具歷史意義和重大影響力的成果。
中新網(wǎng)北京9月20日電 (記者孫自法)“真正搞創(chuàng)新要耐得住寂寞，要有持之以恒的精神，要克服心浮氣燥的作風(fēng)，現(xiàn)在我們企業(yè)界、科技界心浮氣燥，特別急于出成果”、“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險大，必須具備能夠承受波折、不怕失敗的精神”、“創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)一定要認清潮流、抓住時機，成功70%是機遇，30%是努力”……
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中關(guān)村“村長”段永基（騰訊科技配圖）
在中關(guān)村生活、學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)、工作已經(jīng)50多年，被譽為中關(guān)村“村長”的四通集團公司董事長段永基，20日下午作客由中國科學(xué)院大學(xué)與高等教育出版社共同主辦的“中國科學(xué)與人文論壇”，以“中關(guān)村里的創(chuàng)新故事”為題發(fā)表演講時侃侃而談。
中關(guān)村在中國地位堪比美國硅谷
段永基說，中關(guān)村有很多很突出的特點，第一大特點是全球罕見的智力密集區(qū)，它擁有中科院眾多科研院所和以北大、清華為代表的一批高校，“兩院”院士占全國院士總數(shù)36%，歸國留學(xué)生占全國總?cè)藬?shù)25%以上，國家重點實驗室、國家工程研究中心、國家級企業(yè)研究中心等占全國25%以上，在校大學(xué)生30多萬人，科技人員有40萬人。
第二大特點，不管是自然科學(xué)領(lǐng)域還是社會科學(xué)領(lǐng)域，中關(guān)村近百年以來是中西文化交流之窗、中西文化薈萃之地和中西文化碰撞之場，“五四運動”、“一二九運動”、中國共產(chǎn)黨創(chuàng)始人李大釗和陳獨秀等影響中國百年近代史發(fā)展的重大事件與人物，都發(fā)生在這里或與這里有關(guān)。
改革開放后，中國經(jīng)濟體制改革有來料加工的廣東模式、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為主的蘇浙模式、科技人員下海辦企業(yè)的中關(guān)村模式三種經(jīng)濟形態(tài)，當(dāng)時這三種模式存在和發(fā)展嚴(yán)重沖擊了中國計劃體制下大一統(tǒng)的國家體制，給中國經(jīng)濟帶來了強大的活力。段永基認為，中關(guān)村模式比蘇浙模式、廣東模式有更強大的生命力，而且隨著中國和全球一體化的日益融合，中關(guān)村模式對未來中國經(jīng)濟發(fā)展的作用更大。
他表示，如果說硅谷對美國的技術(shù)進步乃至對全世界的技術(shù)和社會進步發(fā)揮出巨大作用的話，那么近現(xiàn)代的、未來的中關(guān)村，對中國發(fā)展，對中華民族興盛所起的作用絕不亞于硅谷。
中關(guān)村亟需寬松制度和批判文化
“任何重大的發(fā)明和發(fā)現(xiàn)除了必要條件之外還需要充分條件，充分條件就是比較寬松的制度和一種批判性的文化”。段永基指出，中關(guān)村除了必要條件——高度的智力密集及其逐漸形成的獨特精神文化外，還需要一個寬松的制度和批判性的文化，只有這些都具備時，中關(guān)村才能產(chǎn)生更具歷史意義和重大影響力的成果。
這個時代來了沒有？段永基認為正在來的過程中，中共中央決策宣布的建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟體制、加入WTO，這給中關(guān)村帶來更寬松的制度和更解放、更開放的思想。相信必要和充分條件都具備之后，中關(guān)村的貢獻將更大、更輝煌。
“為什么美國有創(chuàng)新型企業(yè)蘋果在中國沒有？中國到底缺了什么？”
面對臺下學(xué)子的這個提問，段永基直言：“我覺得中關(guān)村缺的還是寬松制度和批判文化上的建設(shè)，我們是孔孟之道，君君臣臣父父子子，從小受的教育到了極端——‘革命戰(zhàn)士是塊磚，哪兒有需要往哪兒搬；革命戰(zhàn)士是把土，哪兒有漏洞往哪兒堵’。我們不能批判市長，不能挑戰(zhàn)權(quán)威，不能說別人沒說過的話，不能做別人沒做過的事，這種文化氛圍，這種孔孟之道的教育，應(yīng)該說桎梏了中關(guān)村優(yōu)秀人才智慧的發(fā)揮和能力的展現(xiàn)。所以政府應(yīng)該重視容忍失敗、鼓勵批判文化的滋生和成熟，中關(guān)村才能產(chǎn)生世界級的大企業(yè)”。
進一步市場化配置資源并完善法制
如何推動中國滋生、成熟寬松制度和批判性文化？同時擔(dān)任中國民營科技實業(yè)家協(xié)會理事長的段永基提出兩條，第一條是資源配置要市場化，市場經(jīng)濟、市場體制除了產(chǎn)品的市場化，任何產(chǎn)品的生產(chǎn)、定價、銷售、儲存要交給市場定以外，資源、各種生產(chǎn)要素的配置也要市場化。
現(xiàn)在政府部門控制了很多生產(chǎn)要素和生產(chǎn)資源，嚴(yán)重滯礙了這些要素的效益發(fā)揮，附帶還產(chǎn)生很多貪污受賄的渠道，90%的貪腐大案要案都跟資源配置有關(guān)。
第二條是法制建設(shè)，法制建設(shè)不光是大法刑法、民法，還有很重要的就是規(guī)則，政府行事、行為的規(guī)則建設(shè)，一定要有嚴(yán)格的、清晰的規(guī)則制度，一定要透明。法制的市場經(jīng)濟，政府要減少對資源配置的掌控權(quán)利，“而且政府掌控資源配置實際上不是政府，是部門掌握，實際上又不是部門掌握，是部門里邊的幾個處長掌握，又不是幾個處長掌握，是處長和科員掌握。所以這個問題就非常嚴(yán)重，這么大的國家，這么多的公共資源由幾個人隨意分配，能達到最好的效果嗎？在這個過程中你能保證所有人都那么勤政廉潔嗎？不可能！”
段永基為此呼吁，資源配置要進一步市場化，同時，建設(shè)完善的法制和法規(guī)，“要公開透明，讓所有的人都在法規(guī)和制度的軌道上約束自己的行為”。(完)
(中國新聞網(wǎng))